SAP BW/BO SPECIALISTA velmi zajímavé finanční ohodnocen

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

ROZŠIŘUJEME NÁŠ TÝM!!!
Hledáme nového parťáka, který má zkušenost se SAP BW, znalost Java Script a dobrou znalost anglického jazyka!
Pokud tyto dva požadavky splňuješ, pošli nám svůj životopis, rádi se s Tebou setkáme osobně.

Tvým úkolem bude hodnotit a analyzovat požadavky na systém SAP BW/BO, návrh optimálního řešení, tvorba, nastavení a vývoj funkčních specifik.

Budeš mít možnost být součástí nadnárodního týmu, pracovat ve společnosti se silným jménem ve světě, a která, mimo jiné, umí poskytnout svým zaměstnancům komfortní zázemí.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • znalost SAP BW/BO nutností
  • znalost Java Script
  • dobrá znalost AJ
  • znalost ITIL
  • ochota učit se
  • schopnost pracovat týmově

BENEFITY:

  • možný home office
  • flexibilní pracovní doba
  • propracovaný systém benefitů
  • příspěvek na důchodové pojištění
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Škoda Auto a.s. | Škoda Auto a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost