- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se úspěšným a oblíbeným realitním makléřem. Získejte jedinečné know-how zdarma a vyhledávané metodické vedení a
podporu.
Naším životním krédem je naplňovat vaše profesní a osobní sny díky naší týmové podpoře. Investujeme do vás nejen peníze, ale to nejdrahocennější, co máme – náš čas. Pracujte svobodně. Bez omezení. Žijte svou prací. Prožívejte prosperitu a blahobyt. Pečujte o naše klienty z online, realitního, exekučního a insolvenčního prostředí. Neustále se vzdělávejte. Zdarma vám předáme naše celoživotní know-how. Čerpejte jedinečnou metodickou podporu. Dokončete každý obchod. Nalezněte řešení k jakémukoliv problému. Nechte se královsky zaplatit. Váš čas je ta nejdrahocennější veličina, kterou vaši partneři musí štědře ocenit.
Víme, že realitní makléř potřebuje tyto základní pilíře, aby byl vstřícným a úspěšným makléřem:
vysokou odměnu
rychlou výplatu
podporu při realizaci realitních obchodů
klienty, které mu chytrý online marketing přináší
spolehlivost, jistotu, férové jednání a sladěný tým
administrativní péči a zázemí advokátní kanceláře
personální, organizační, materiální a finanční zázemí.
Středem našeho úsilí je spokojený a šťastný realitní makléř. Realitní makléř, který není provizním kanibalem, ale zapáleným makléřem, který plní sny našich klientů. Abychom toho dosáhli, investujeme veškeré prostředky do našich realitních makléřů,jejich vzdělávání a chytrého marketingu. Vynikáme výjimečností při realizaci marketingových kampaní. Jedinečnou péčí a chytrostí při metodické a týmové podpoře našich realitních makléřů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.