- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 1.10.2018 Realitní specialista.
POŽADUJEME: uživatelskou znalost práce na PC, ŘP sk. B, spolehlivost, obchodní myšlení s aktivním přístupem k práci, komunikativní osobnost s reprezentativním vystupováním, samostatné myšlení, flexibilitu, chuť se naučit novému pracovnímu a životnímu stylu.
NÁPLŇ PRÁCE: realitní činnost ve svěřeném regionu, prodej a koupě nemovitostí, posuzování a nabírání nových nemovitostí, jednání s klienty, zpracovávání poptávek kompletní vedení celého obchodního případu, dále výkupy, dražby a také příprava aukce nemovitostí.
NABÍZÍME: vlastní zaškolení a nadměrné ohodnocení, podporu do začátku, fixní mzdu + nadstandartní provizní systém, silné zázemí s 12 letou praxí, žádné poplatky, flexibilitu, kvalitní marketing a propagaci nemovitostí, právní odd., zajímavou práci s klienty, profesní růst, moderní pracovní prostředí a efektivní systém práce.
Výhody: sim karta, možnost fir. vozidla, home office, firemní akce
Nástup možný ihned nebo dohodou.
Životopisy zasílejte na email: e-mail přes , info: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.