Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústecký kraj Zobrazit na mapě |
Firma | Oblíbené reality s.r.o. v likvidaci |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 20.000 – 29.999 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naším životním krédem je naplňovat vaše profesní a osobní sny díky naší týmové podpoře. Investujeme do vás nejen peníze, ale to nejdrahocennější, co máme – náš čas. Pracujte svobodně. Bez omezení. Žijte svou prací. Prožívejte prosperitu a blahobyt. Pečujte o naše klienty z online, realitního, exekučního a insolvenčního prostředí. Neustále se vzdělávejte. Zdarma vám předáme naše celoživotní know-how. Čerpejte jedinečnou metodickou podporu. Dokončete každý obchod. Nalezněte řešení k jakémukoliv problému. Nechte se královsky zaplatit. Váš čas je ta nejdrahocennější veličina, kterou vaši partneři musí štědře ocenit.
Víme, že realitní makléř potřebuje tyto základní pilíře, aby byl vstřícným a úspěšným makléřem:
vysokou odměnu
rychlou výplatu
podporu při realizaci realitních obchodů
klienty, které mu chytrý online marketing přináší
spolehlivost, jistotu, férové jednání a sladěný tým
administrativní péči a zázemí advokátní kanceláře
personální, organizační, materiální a finanční zázemí.
Středem našeho úsilí je spokojený a šťastný realitní makléř. Realitní makléř, který není provizním kanibalem, ale zapáleným makléřem, který plní sny našich klientů. Abychom toho dosáhli, investujeme veškeré prostředky do našich realitních makléřů,jejich vzdělávání a chytrého marketingu. Vynikáme výjimečností při realizaci marketingových kampaní. Jedinečnou péčí a chytrostí při metodické a týmové podpoře našich realitních makléřů.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje