- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ
o aktivní vyhledávání nemovitostí
o zprostředkování jejich prodeje
o zprostředkování financování
o vedení jednání s klienty
o poradenská činnost v oblasti realit a financování
POŽADUJEME
o schopného, sebevědomého obchodníka s ochotou učit se novým věcem
o středoškolské vzdělání
o kvalitně odvedenou, zodpovědnou práce
o aktivní přístup se schopností vyhledávat obchodní příležitosti
o silnou orientaci na klienta
o středoškolské vzdělání
o vlastní automobil a notebook
NABÍZÍME
o PRÁCI NA ŽL
o FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBU
o Motivační PROVIZNÍ SYSTÉM – 40 % z čistých provizí za zprostředkování s možností navýšení, provizí z hypoték a úvěrů. Neomezená výše výdělku, záleží jen na Vaší schopnosti).
o Odborné vedení a podpora majitelem společnosti
o Databáze poptávajících klientů
o K využití monitoring soukromé inzerce zdarma
o Vzdělávání v oblasti realit a financování
o Možnost seberealizace a kariérního růstu
o Právní a poradenský servis
o K využití vlastní kancelář v centru Zlína
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu, průvodního dopisu a fotografie.
Pokud Vás nabídka zaujala prosím o zaslání emailu s životopisem na e-mail: nebo volejte na tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.