| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Celá ČR Zobrazit na mapě |
| Firma | Oblíbené reality s.r.o. v likvidaci |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 30.000 – 39.999 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 12. 12. 2014 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vydělávejte 2× tolik s 50% úsilím. Zdarma vás vyškolíme. Předáme vám jedinečné know-how.
Nedotujte struktury. Rychleji vydělávejte 2× více peněz + 2 extra bonusy za 50% práce. Pracujte dle svého tempa. Prožijte
radost, svobodu a úspěch.
Staňte se úspěšným a oblíbeným realitním makléřem. Získejte jedinečné know-how zdarma a vyhledávané metodické vedení a
podporu. Volejte zobrazit tel. číslo .
Prosím vložte vaše CV, email a telefon. Zavoláme vám zpět a naplánujeme čas společného pohovoru.
Naším životním krédem je naplňovat vaše profesní a osobní sny díky naší týmové podpoře.
Investujeme do vás nejen peníze, ale to nejdrahocennější, co máme – náš čas.
Pracujte svobodně. Bez omezení. Žijte svou prací. Prožívejte prosperitu a blahobyt.
Pečujte o naše klienty z online, realitního, exekučního a insolvenčního prostředí.
Neustále se vzdělávejte. Zdarma vám předáme naše celoživotní know-how.
Čerpejte jedinečnou metodickou podporu. Dokončete každý obchod. Nalezněte řešení k jakémukoliv problému.
Nechte se královsky zaplatit. Váš čas je ta nejdrahocennější veličina, kterou vaši partneři musí štědře ocenit.
Víme, že realitní makléř potřebuje tyto základní pilíře, aby byl vstřícným a úspěšným makléřem:
Středem našeho úsilí je spokojený a šťastný realitní makléř. Realitní makléř, který není provizním kanibalem, ale zapáleným makléřem, který plní sny našich klientů. Abychom toho dosáhli, investujeme veškeré prostředky do našich realitních makléřů, jejich vzdělávání a chytrého marketingu.Vynikáme vyjímečností při realizaci marketingových kampaní. Jedinečnou péčí a chytrostí při metodické a týmové podpoře našich realitních makléřů.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
