SERVISNÍ TECHNIK s AJ | zahraniční služební cesty

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme servisního technika – nadšeného kutila, který nepotřebuje sedět jenom na dílně, ale chce taky sednout do auta a vyrazit do terénu přímo k zákazníkovi. Francie, Německo, Holandsko… zkrátka jednou nebo dvakrát za měsíc se ti otevřou brány Evropy.

Co tě na pozici čeká:

  • rozšiřujeme náš technický tým, takže se staneš jeho součástí
  • naučíme tě vše o našich produktech: rotační výměníky
  • 1–2× do měsíce budeš jezdit za našimi zákazníky po Evropě
  • u nich budeš řešit instalaci a drobné opravy
  • reporting ze služebních cest, návrhy na nápravná opatření a vývojové změny
  • zbývající čas budeš součástí našeho týmu na kvalitě a pomůžeš nám s úkoly přímo v naší výrobě

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání (mechanik, elektro)
  • vyhláška 50 (možnost obnovit)
  • předchozí praxe na pozici servisního technika je nezbytná!
  • schopnost domluvit se anglicky u zákazníka, slovem i písmem
  • ochota cestovat 1–2× za měsíc do zahraničí (krátké cesty po Evropě)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič!

BENEFITY:

  • zdravotní volno navíc
  • flexi pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.