Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Zajištění plnění úkolů zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a v požární ochraně.

Pozice:

koordinuje činnosti související s oblastí BOZP a PO v rámci závodu
kontroluje pracoviště, provádí bezpečnostní prověrky a audity, identifikuje BOZP rizika a provádí analýzy rizik na pracovištích
komunikuje s orgány veřejné správy
účastní se vyšetřování pracovních úrazů, nemocí z povolání, havárií, spolupracuje při stanovení příčin a při návrhu nápravných a preventivních opatření
zajišťuje vstupní, periodická školení, odbornou přípravu zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
spolupracuje při zajišťování odborných zkoušek a revizí technických zařízení v oblasti PO
vykonává činnost požárního technika, vede požární knihu společnosti
zajišťuje externí a interní reporting v oblasti BOZP a PO
posuzuje shodu s právními a jinými požadavky v oblasti BOZP a PO
zpracovává podklady a informace pro vedení společnosti
zpracovává interní předpisy pro BOZP a PO
spolupráce s ekologem společnosti – zastupitelnost v oblasti ekologie

POŽADAVKY:

SŠ/VŠ technického zaměření
praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti – výhodou
OZO v prevenci rizik dle zákona č.309/2006 Sb. – výhodou
odborná způsobilost v oblasti PO nebo požární technik dle zákona č.133/1985 – výhodou
znalost Zákoníku práce a právních předpisů v oblasti BOZP, PO
znalost ISO 14001, 9001, 45001 – výhodou
Aktivní a komunikativní osobnost, dobré prezentační dovednosti
AJ – komunikativní znalost B1
ŘP sk. B

BENEFITY:

5 dní dovolené navíc
finanční příspěvek na dovolenou a na Vánoce
Roční bonus
Systém kafeterie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Technik Bozp A Po

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás