Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Chcete pracovat pro dlouhodobě stabilní společnost, která nabízí uplatnění v perspektivním oboru automotive? V současnosti hledáme schopného kolegu na pozici Manažera výrobního úseku.

Zajímá Vás výroba kožených potahů do aut a máte zkušenosti z automobilového průmyslu?

Pak hledáme právě Vás! Spojte svoji budoucnost s tou naší!

Popis pozice:

Vedení výrobního úseku
Zodpovědnost za kvalitu výroby a plnění dodávek pro naše zákazníky
Spolupráce s ostatními odděleními při sestavování výrobních plánů ( kvalita, oddělení nákupu... )
Podílení se na zlepšování výrobních procesů
Řešení operativních úkolů na denní bázi
Řízení, hodnocení a motivace podřízených pracovníků

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ technického směru
Zkušenosti s vedením pracovního týmu
Praxe v automobilovém průmyslu výhodou
Dobré analytické a technické myšlení
Zodpovědnost a proaktivní přístup k práci
Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka

Nabízíme:

Velmi atraktivní platové ohodnocení
Zajímavá a nestereotypní práce v perspektivním oboru
Prostor pro vlastní iniciativu
Další osobnostní i profesní růst
Vzdělávání formou jazykových kurzů
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu do zaměstnání
Příspěvek na penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Výrobní manažer, Písek - NJ nebo AJ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás