Výrobní manažer, Prachatice - NJ nebo AJ

Prachatice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete pracovat pro dlouhodobě stabilní společnost, která nabízí uplatnění v perspektivním oboru automotive? V současnosti hledáme schopného kolegu na pozici Manažera výrobního úseku.

Zajímá Vás výroba kožených potahů do aut a máte zkušenosti z automobilového průmyslu?

Pak hledáme právě Vás! Spojte svoji budoucnost s tou naší!

Popis pozice:

  • Vedení výrobního úseku 
  • Zodpovědnost za kvalitu výroby a plnění dodávek pro naše zákazníky
  • Spolupráce s ostatními odděleními při sestavování výrobních plánů ( kvalita, oddělení nákupu... )
  • Podílení se na zlepšování výrobních procesů
  • Řešení operativních úkolů na denní bázi
  • Řízení, hodnocení a motivace podřízených pracovníků

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Zkušenosti s vedením pracovního týmu
  • Praxe v automobilovém průmyslu výhodou
  • Dobré analytické a technické myšlení
  • Zodpovědnost a proaktivní přístup k práci 
  • Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka

Nabízíme:

  • Velmi atraktivní platové ohodnocení
  • Zajímavá a nestereotypní práce v perspektivním oboru
  • Prostor pro vlastní iniciativu
  • Další osobnostní i profesní růst
  • Vzdělávání formou jazykových kurzů
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • Příspěvek na penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI