Business development manager – železniční průmysl

Třemošnice
90.000 – 120.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Tereza Břetenářová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme dynamické a na výsledky orientované manažery rozvoje obchodu, kteří se připojí k našemu týmu a podpoří růst v železničním průmyslu ve Francii.  Ideální kandidáti mají silné zkušenosti v oblasti rozvoje obchodu, prodeje a správy vztahů se zákazníky, zejména u výrobců komponentů pro lokomotivy, vlaky a vagony. 

Popis pozice:

  • Analyzovat tržní trendy a identifikovat obchodní příležitosti v železničním sektoru
  • Rozvíjet a realizovat strategické plány pro expanzi na trzích DACH nebo frankofonních zemí
  • Budovat a spravovat vztahy s klíčovými partnery a zainteresovanými stranami
  • Vést celý prodejní cyklus od vyhledávání klientů po vyjednávání smluv a uzavírání obchodů
  • Připravovat a prezentovat obchodní nabídky a produktové prezentace
  • Spolupracovat s interními týmy (vývoj, výroba, marketing) na podpoře růstu obchodu
  • Monitorovat výsledky prodeje a reportovat klíčové ukazatele vedení společnosti

Profil kandidáta:

  • Prokazatelné zkušenosti s rozvojem obchodu nebo prodejem, ideálně v železničním průmyslu či výrobě komponentů
  • Plynulou angličtinu nebo francouzštinu
  • Výborné komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti
  • Strategické uvažování a orientaci na výsledky

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené 
  • 13. plat
  • služební automobil i k soukromému využití 
  • bonusy/prémie
  • flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • vzdělávací kurzy, školení 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC