- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
HELICAR a.s. patří k významným logistickým společnostem na českém i evropském trhu. Společnost se dlouhodobě specializuje na přepravu a logistiku různých druhů vozidel a od roku 2014 i na logistiku a distribuci domácích spotřebičů. Společnost byla založena v roce 1999. V roce 2016 se společnost stala významným členem logistické skupiny L7 Group.
Hledáme zkušeného obchodníka, který by posílil náš obchodní tým v České republice.
Budete nejen pečovat o portfolio stávajících zákazníků, ale budete vyhledávat a identifikovat nové obchodní příležitosti a získávat nové zakázky v oblasti logistiky a distribuce domácích spotřebičů.
Vaší náplní práce bude kompletní obchodní proces. Od začátku až do konce. Nebudete na to, ale sám/sama. K ruce budete mít podpůrný a obchodní tým. Povedete obchodní jednání od prvního kontaktu až do podpisu smlouvy a budete budovat s našimi klienty, ať současnými nebo budoucími, dlouhodobé vztahy.
Mezi vaše úkoly bude patřit zejména:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.