- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HELICAR a.s. patří k významným logistickým společnostem na českém i evropském trhu. Společnost se dlouhodobě specializuje na přepravu a logistiku různých druhů vozidel a od roku 2014 i na logistiku a distribuci domácích spotřebičů. Společnost byla založena v roce 1999. V roce 2016 se společnost stala významným členem logistické skupiny L7 Group.
Hledáme zkušeného obchodníka, který by posílil náš obchodní tým v České republice.
Budete nejen pečovat o portfolio stávajících zákazníků, ale budete vyhledávat a identifikovat nové obchodní příležitosti a získávat nové zakázky v oblasti logistiky a distribuce domácích spotřebičů.
Vaší náplní práce bude kompletní obchodní proces. Od začátku až do konce. Nebudete na to, ale sám/sama. K ruce budete mít podpůrný a obchodní tým. Povedete obchodní jednání od prvního kontaktu až do podpisu smlouvy a budete budovat s našimi klienty, ať současnými nebo budoucími, dlouhodobé vztahy.
Mezi vaše úkoly bude patřit zejména:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.