- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme METEL – český výrobce technologií pro inteligentní řízení objektů. Zaměřujeme se na vývoj a výrobu průmyslových zařízení, která zajišťují komunikaci, ovládání a dohled nad kamerovými systémy, zabezpečením a automatizací budov. Naše produkty využívají partneři v Česku i zahraničí a spoléhají na jejich spolehlivost a dlouhou životnost.
Jsme technologická společnost s více než 25letou historií. Vyvíjíme a testujeme špičková zařízení v oblasti síťových technologií – od L2 switchů po PLC systémy. Náš tým spojuje technická odbornost, přátelská atmosféra a chuť posouvat věci kupředu.
💻 Co vás čeká
Hledáme kolegu, který se připojí k našemu testovacímu týmu a bude se podílet na testování firmwaru a hardwaru.
Testování probíhá prostřednictvím interní webové aplikace – spouštíte testovací skripty, sledujete výsledky a analyzujete data pro R&D tým.
Vaše práce bude mít přímý dopad na výslednou kvalitu produktu.
Návrh a vývoj testovacích skriptů v Bash
Vyhledávání a reportování chyb, komunikace s vývojáři
Dokumentace nových funkcionalit a testovacích scénářů
Práce v Linuxovém prostředí – prostor pro automatizaci a zlepšování procesů
Znalost Bash skriptování
Výhodou: základní znalost PHP, HTML, MySQL
Znalost C nebo C# – výhodou při odlaďování nalezených chyb
Zkušenosti s Linuxem
Technická zdatnost a chuť učit se novým věcem
Znalost angličtiny pro práci s technickou dokumentací
Stabilní zázemí firmy s více než 25 lety na trhu
Přátelský tým a minimální fluktuaci
Podporu osobního i profesního růstu
Odborná školení a teambuildingové akce
Pružnou pracovní dobu a jednosměnný provoz
Kafeterii a příspěvky na stravování
🚀 Možnosti kariérního růstu
Technické podpory
Vývoje hardwaru či softwaru
Dalších odborných pozic dle vašich schopností a ambicí
💡 Rádi podpoříme i studium VŠ při zaměstnání.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.