- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v problematice procesního inženýrství a hledáte příležitost, kde skutečně uplatníte své znalosti v Lean managementu?? V životě neustále něco zlepšujete a rádi hledáte nejefektivnější řešení? Nesete s sebou přirozenou autoritu, motivaci a dokážete tlumočit veškeré požadavky a potřeby v anglickém jazyce?
Bude pro Vás výzvou a zároveň zážitkem řídit a školit týmy s globálním přesahem?
Pak hledáme právě Vás! Přestavte se mi životopisem a držte prst na tepu LEAN managementu právě u nás!
* Primární zaměření na aplikování Lean managementu na optimalizaci procesů a výkonu
* Tvorba lean procesů a standardů zaměřených na zlepšování aktivit napříč odděleními
* Hloubkové analýzy, sledování KPI, identifikace a eliminace plýtvání, implementace nápravných a nových opatření
* Vedení workshopů a školení, podpora zaměstnanců v Lean metodikách
* Denní spolupráce s globálním týmem a podpora jejich rozvoje
* Mapování, vizualizace dat, tvorba analýz a prezentace výsledků managementu
* VOŠ/VŠ - technického zaměření
* Manažerské zkušenosti v řízení procesů výrobní společnosti a optimalizací štíhlé výroby (Kaizen, 5S, TPM, SMED apod.)
* Praktická znalost konceptů Kanban, VSM, A3 aj.
* AJ - velmi dobrá komunikativní úroveň/denní komunikace s globálním týmem
* Komunikační, argumentační a analytické schopnosti
* Časová flexibilita, systematičnost, iniciativa
* ŘP - sk.B - aktivní řidič
* Nástupní plat od 135.000 Kč
* Flexibilní pracovní doba
* 13. a 14. plat
* Prémie a bonusy
* Dotovaná strava
* Benefitní program
* Možnost vlastního nastavení procesů
* Vzdělávací kurzy a školení
* Firemní akce
* Místo výkonu: okr. Nymburk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.