- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v problematice procesního inženýrství a hledáte příležitost, kde skutečně uplatníte své znalosti v Lean managementu?? V životě neustále něco zlepšujete a rádi hledáte nejefektivnější řešení? Nesete s sebou přirozenou autoritu, motivaci a dokážete tlumočit veškeré požadavky a potřeby v anglickém jazyce?
Bude pro Vás výzvou a zároveň zážitkem řídit a školit týmy s globálním přesahem?
Pak hledáme právě Vás! Přestavte se mi životopisem a držte prst na tepu LEAN managementu právě u nás!
* Primární zaměření na aplikování Lean managementu na optimalizaci procesů a výkonu
* Tvorba lean procesů a standardů zaměřených na zlepšování aktivit napříč odděleními
* Hloubkové analýzy, sledování KPI, identifikace a eliminace plýtvání, implementace nápravných a nových opatření
* Vedení workshopů a školení, podpora zaměstnanců v Lean metodikách
* Denní spolupráce s globálním týmem a podpora jejich rozvoje
* Mapování, vizualizace dat, tvorba analýz a prezentace výsledků managementu
* VOŠ/VŠ - technického zaměření
* Manažerské zkušenosti v řízení procesů výrobní společnosti a optimalizací štíhlé výroby (Kaizen, 5S, TPM, SMED apod.)
* Praktická znalost konceptů Kanban, VSM, A3 aj.
* AJ - velmi dobrá komunikativní úroveň/denní komunikace s globálním týmem
* Komunikační, argumentační a analytické schopnosti
* Časová flexibilita, systematičnost, iniciativa
* ŘP - sk.B - aktivní řidič
* Nástupní plat od 135.000 Kč
* Flexibilní pracovní doba
* 13. a 14. plat
* Prémie a bonusy
* Dotovaná strava
* Benefitní program
* Možnost vlastního nastavení procesů
* Vzdělávací kurzy a školení
* Firemní akce
* Místo výkonu: okr. Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.