- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte technické myšlení a raději vidíte výsledek své práce přímo ve výrobě, než abyste celý den seděli nad tabulkami? Hledáme technologa, který si vezme na starost montážní procesy a bude pomáhat výrobě s tím, aby jednotlivá pracoviště fungovala jednodušeji, spolehlivěji a efektivněji.
Čeká Vás kombinace technické práce, řešení konkrétních situací ve výrobě a vlastních návrhů na zlepšení. Jednou budete hledat příčinu problému na montáži, podruhé navrhovat nový přípravek a jindy připravovat pracoviště pro zavedení nového výrobku.
Na začátku samozřejmě dostanete podporu zkušenějších kolegů a postupně převezmete vlastní agendu.
Vaší náplní práce bude:
- starat se po technické stránce o montážní linky a jednotlivá pracoviště
- řešit problémy, které vzniknou během montáže, a hledat jejich příčiny
- navrhovat úpravy procesů, které usnadní práci a pomohou zefektivnit výrobu
- připravovat návrhy montážních přípravků, pomůcek a jejich úprav
- podílet se na přípravě výroby při zavádění nových produktů
- upravovat uspořádání a technické řešení stávajících montážních pracovišť
- navrhovat nápravná opatření při opakujících se výrobních problémech
- řešit technická témata společně s kolegy z výroby, kvality, údržby a dalších oddělení
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření
- schopnost orientovat se v technických problémech a hledat funkční řešení
- praktický přístup – tahle práce není pouze o počítači a dokumentaci
- samostatnost a chuť přicházet s návrhy, jak věci dělat lépe
- schopnost domluvit se s lidmi přímo ve výrobě i s technickými kolegy
- angličtinu minimálně na úrovni potřebné pro práci s technickými podklady
Nemusíte ale umět všechno. Důležitější je technický základ, zájem o výrobu a schopnost převést nápad do praktického řešení.
Výhodou, nikoliv podmínkou, bude, pokud už máte zkušenosti z výrobní společnosti nebo jste se setkali s montážními technologiemi. Využít můžete také znalost 3D CADu, například SolidWorks, pneumatiky, automatizace či základů elektrotechniky. Hodit se budou i zkušenosti s Lean, Kaizen, 5S nebo 3D tiskem.
- možnost ovlivňovat podobu montážních procesů a pracovišť
- prostor pro vlastní technické nápady a jejich realizaci
- pružnou pracovní dobu
- bonusový systém
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days
- notebook a telefon i pro soukromé účely
- příspěvek na penzijní připojištění
- MultiSport kartu
- dotované stravování
- jazykové vzdělávání a další odborný rozvoj

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.