- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte práci, kde budete mít dostatek volného času a zároveň skvělé pracovní prostředí? Přidejte se k našemu týmu v rodinné restauraci Vltava na pražské Náplavce! Jsme celoročně otevřená restaurace, která klade důraz na kvalitní pokrmy z čerstvých surovin, a hledáme nového kuchaře/kuchařku na hlavní pracovní úvazek.
Místo pracoviště: Rašínovo nábřeží 2084/1, Praha, Nové Město
V případě potřeby jsme ale otevřeni domluvě – pokud by vám tento systém zcela nevyhovoval, rádi se s vámi pobavíme o možnostech jiného rozvržení směn.
V případě zájmu se ozvěte na tel. číslo zobrazit tel. číslo nebo tady zanechání inzerátu.
Máte zájem?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zavolat na číslo + zobrazit tel. číslo nebo nám zaslat svůj životopis. Rádi se s vámi spojíme a domluvíme na osobním setkání, kde se dozvíte více. Na odpověď se můžete těšit velmi brzy!
Těšíme se na vás!
Tým restaurace Vltava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.