Procesní inženýr - Specialista zlepšování

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kreativního a technického talenta!

Jste kreativní, technický a analytický typ? Vadí vám, když věci nefungují správně? Pojďte je s námi zlepšit! Pošlete mi svůj životopis a připojte se k našemu týmu. Pozice je vhodná i pro absolventy s komunikativním anglickým jazykem. 

Popis pozice:

  • Vyhledávání nástrojů: Na zlepšování a zefektivňování procesu výroby, na což vás zaškolíme.
  • Vedení projektů: Zaměřených na zefektivňování procesů a snižování nákladů ve výrobě.
  • Analýza dat a procesů: Vyhodnocování přínosů zlepšovacích návrhů.
  • Podpora výrobních oddělení: Spolupráce se zástupci jednotlivých oddělení a ostatních výrobních závodů.
  • Reporting: Pravidelný reporting vedení společnosti o stavu jednotlivých projektů

Profil kandidáta:

  • Vzdělání: Technické vzdělání (SŠ/VŠ).
  • Jazykové dovednosti: AJ na komunikativní úrovni.
  • Schopnosti: Dobré komunikační a organizační schopnosti, pečlivost.
  • Six Sigma: Znalost procesu neustálého zlepšování založený na modelu Six Sigma (green belt, black belt) vítána.

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzdu při splnění výsledků 
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Možnost home office
  • Dotované závodní stravování
  • Vzdělávací kurzy a školení 
  • Firemní akce pro zaměstnance 
  • Příspěvek na sport a kulturu 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Staré Ždánice Staré Ždánice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Clarios Česká Lípa spol. s r.o. | Clarios Česká Lípa spol. s r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. června
MICROWARE (tm), s.r.o. | MICROWARE (tm), s.r.o. | Praha Praha
  • 38 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Malé Předměstí, Horšovský Týn Malé Předměstí, Horšovský Týn
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Malé Předměstí, Horšovský Týn Malé Předměstí, Horšovský Týn
  • 38 310 – 46 190 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Suché Lazce, Opava Suché Lazce, Opava
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
AMI AUTOINTERIER, s.r.o. | AMI AUTOINTERIER, s.r.o. | Zadní Chodov Zadní Chodov
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. května
SALOMAX s.r.o. | SALOMAX s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT