- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud jste kreativní, máte zkušenosti se zaváděním zlepšovacích procesů v mezinárodní výrobní společnosti a máte chuť pracovat na projektech, které mění svět, určitě se neváhejte přihlásit!
Hledáme člověka, který se bude starat o neustálé zlepšování v celé společnosti. Budete mít klíčovou roli v prosazování inovativních myšlenek a metodik zlepšování procesů, vedení workshopů na zlepšení procesů, školení zaměstnanců v Lean metodách a nástrojích a spolupráci s manažery jednotlivých oddělení. Vaší prioritou bude budování prostředí pro neustálé zlepšování a to vše v souladu se standardy firmy. Pokud máte zkušenosti se zaváděním zlepšovacích procesů a máte technické myšlení, přihlaste se nám!
Vítáme kandidáty, kteří jsou schopni motivovat a inspirovat své kolegy, mají zkušenosti s LEAN metodikami a jsou aktivní při zapojování zaměstnanců do procesu zlepšování.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!