Inženýr Trvalého Zlepšování

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledám inženýra trvalého zlepšování. Pokud máte technické vzdělání a zkušenosti s využitím metod štíhlé výroby, tak pokračujte ve čtení!

Vaší náplní práce bude:

  • zlepšování výrobních i nevýrobních procesů v rámci celé firmy
  • analýza výrobních dat
  • kalkulace finanční návratnosti přijatých opatření
  • pravidelný reporting
  • zastřešovat školení pro oblast nástroje LEAN

Zašlete mi Váš strukturovaný životopis!

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ technického směru
  • praxe na obdobné pozici
  • znalost metod LEAN 5S, KAIZEN apod.
  • koncepční a logické myšlení, samostatnost, iniciativa
  • AJ nebo NJ výhodou
  • ochota se vzdělávat
  • pokročilejší znalost MS Excel podmínkou
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • hrazené jazykové kurzy AJ nebo NJ
  • výhodné mobilní tarify ( i pro Vaše ostatní rodinné členy)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Clarios Česká Lípa spol. s r.o. | Clarios Česká Lípa spol. s r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Clarios Česká Lípa spol. s r.o. | Clarios Česká Lípa spol. s r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Central Gastro Praha, s.r.o. | Central Gastro Praha, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 22 500 – 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
KMH servis s.r.o. | KMH servis s.r.o. | Šenov Šenov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
BENSTAR s.r.o. | BENSTAR s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 21 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
B2B Partner s.r.o. | B2B Partner s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
KMH servis s.r.o. | KMH servis s.r.o. | Šenov Šenov
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Základní škola Ostrava, Nádražní 117, příspěvková organizace | Základní škola Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Dapp - CHPM, s.r.o. | Dapp - CHPM, s.r.o. | Liptál Liptál
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
CAFRO PLUS spol. s r.o. | CAFRO PLUS spol. s r.o. | Poličná Poličná
  • 19 100 – 23 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC