- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyznáte se v elektroschématech? Nevadí vám pracovat na 12tihodinové směny a máte alespoň základy AJ? Pokud na vše odpovíte ANO, tak tato nabídka je přímo pro vás! Neváhejte a zašlete životopis!
* Kontrola technického stavu, servis a diagnostika výrobního zařízení
* Zpracování dat z měřících přístrojů
* Komunikace s jinými odděleními (výroba, kvalita)
* Na starosti správa náhradních dílů
* Návrh na opatření v případě potřeby
* Vedení příslušné dokumentace
* SŠ elektrotechnického směru - výhodou
* Zkušenosti s měřením a testováním elektro přístrojů
* Znalost elektro schémat a dokumentace
* Anglický jazyk (čtení dokumentace)
* Analytické myšlení a zaměření na detail
* Ochotu pracovat na 12tky
* Čisté pracovní prostředí
* Možnost rychlého karierního růstu
* Mzdové ohodnocení dle dosavadní zkušenosti
* Příspěvky na stravné a další
* Benefitní program
* 25 dnů dovolené
* Mobilní tarif s balíčkem dat
* Místo výkonu práce - Pardubice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.