
Manpower
Elektroúdržbář - vhodné i pro absolventy
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme absolventy s elektro vzděláním nebo zkušené údržbáře pro údržbu strojů. Pokud hledáte práci přímo v Plzni s dobrou dopravní dostupností a máte vyhlášku 50, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis, protože hledáme právě vás.
Popis pozice:
- údržba a oprava elektrických součástí strojů a výrobních linek
- pravidelné prohlídky svěřených výrobních strojů a linek
- vedení záznamů o údržbě
- dohled a spolupráce s obsluhou strojů a linek
- zlepšování kritických míst ve výrobním provozu
- práce v 3 směnném provozu
Profil kandidáta:
- minimálně SOÚ se zaměřením na elektro
- zkušenosti s údržbou výrobních strojů a zařízení budou výhodou, ale pokud nemáte, rádi zaučíme
- vyhláška č. 50/1978 Sb. (min. 5)
- spolehlivost a manuální zručnost
- ochota pracovat ve směnném provozu
Nabízíme:
- mzda 40.000 - 50.000Kč (dle zkušeností)
- náborový příspěvek v hodnotě 20.000 Kč
- osobní ohodnocení ve výši 2.500 Kč
- pravidelné každoroční navyšování mzdy
- 5 týdnů dovolené
- docházkový bonus 5.000 Kč
- 2x půlroční bonus = plná 13. mzda
- odměna za věrnost ve firmě po 3 letech
- svozová doprava ze směrů Toužim, Kaznějov, Holýšov
- pravidelná obnova vyhlášek a oprávnění
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- dotované závodní stravování na všech směnách (výběr ze 7 jídel, cena od 25 Kč)
- pitný režim na pracovišti zdarma
- jazykové kurzy nebo rozvoj zaměstnanců v rámci jednotlivých školení
- Cafeteria system - využijete např. na sportovní aktivity, kulturu nebo dovolenou (6.000 Kč /rok)
- možnost dalšího profesního růstu
- důkladné zaškolení na pozici
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu