- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní česká společnost v Praze 9. V našem objektu naleznete administrativní budovu, malý pension, ubytovnu.
Nabízíme dlouhodobé uplatnění se zaměstnaneckými jistotami (v krajním případě i na IČO). Jsme malý, ale přátelský kolektiv, moderní zázemí.
Pro naši společnost hledáme šikovného, manuálně zručného a spolehlivého člověka na pozici ** ÚDRŽBÁŘ **, nejlépe vyučen instalatér/topenář.
Údržbáře, který bude řádně plnit zadané úkoly, a který nebude říkat: " že to nejde", ale spíše, „jak to půjde“…
Je to samostatná manuální práce 95% a 5% administrativa .
Náplň práce:
Zaujala vás tato pracovní příležitost? Zašlete nám životopis ještě dnes na: e-mail přes , ať se s Vámi můžeme co nejdříve spojit a probrat možnosti spolupráce. Děkujeme.
Jarmila Drábková
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.