- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Pro stabilní společnost hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni, který/á ovládá němčinu na komunikativní úrovni, nebo má silnou znalost francouzštiny. Pokud Vám práce na počítači není cizí, umíte se rychle zorientovat v systému a máte smysl pro detail, pak by pro Vás tato pozice mohla být tou pravou.
Nabízíme možnost home office 2× týdně, flexibilní pracovní dobu, získání praxe v zajímavém oboru i odvětví a další fajn benefity. Pozice je vhodná také pro absolventy či kandidáty na juniorské úrovni.
A co bude náplní Vaší práce?
Pracovní doba: flexibilní začátek i konec, HO 2× týdně
Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis – rádi se s Vámi spojíme a povíme více.
Nabízíme:
Požadujeme:

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.