- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet na správě a údržbě mostů, které spojují Moravu? Připojte se k týmu Ředitelství silnic a dálnic!
Oddělení majetkové správy Morava hledá technického pracovníka/technickou pracovnici se specializací na mostní konstrukce, který/á se nebojí výzev a chce mít skutečný dopad na bezpečnost a kvalitu infrastruktury v regionu. Vaše práce bude klíčová při monitoringu, údržbě a kontrole mostních objektů, a budete součástí týmu odborníků/odbornic, kteří zajišťují, že mosty a inženýrské konstrukce zůstávají bezpečné, moderní a dlouhodobě funkční.
Pokud vás baví technika, máte cit pro detail a chcete pracovat v prostředí, kde vaše znalosti a zkušenosti opravdu něco znamenají, pak hledáme právě vás!
• odpovídat za technický stav dálničních mostů svěřených do majetkové správy – oblast Morava
• zajišťovat pravidelné hlavní prohlídky mostů a kontrolu systému BMS (systém řízení budov)
• účastnit se technických prohlídek a přejímacích řízení po dokončení realizace nebo oprav mostů
• zajišťovat záruční prohlídky (evidence vad) a následně uplatňovat reklamace
• provádět kontrolu projektové dokumentace v části mostů a opěrných zdí
• zpracovávat požadavky na opravy a spolupracovat se středisky správy a údržby dálnic
• VŠ stavebního směru, odborné znalosti mostního stavitelství
• praxe v oboru projektování mostů nebo ve stavbě mostů, autorizace v oboru Mosty a inženýrské konstrukce (výhodou)
• znalost legislativy vztahující se k činnosti majetkového správce a schopnost její aplikace v praxi, zejména zák. č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích, zák. č. 219/2000 Sb. o majetku České republiky, zák. č.137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, zák. č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
• aktivní uživatelská znalost práce na PC, znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B
• skvělé zaškolení – naučíme vás všechny naše systémy a procesy
• příležitost růst – získáte prostor pro praxi a kariérní rozvoj
• práci v respektované státní organizaci s dopadem na infrastrukturu celé ČR
• spoustu benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci (5 týdnů dovolené, 5dní indispozičního volna, 2 dni home office v měsíci, stravenkový paušál, roční dálniční známka, benefitní karta e-Benefity, penzijní připojištění či produkty spoření na stáří, zvýhodněná Multisport karta, a další)
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který udržuje české dálnice bezpečné a v chodu každý den!
Zašlite strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.