Technolog výroby

Kralice na Hané
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Nadnárodní obalová společnost Amcor rozšířila svou působnost v České republice akvizicí moderního závodu na výrobu flexibilních obalů v Prostějově. Tento nový závod je nejen investicí do technologií, ale i do lidí – a právě teď hledáme technologa, který nám pomůže posunout kvalitu výroby ještě dál.

Co u nás můžete dělat?

Naše výroba je postavená na třech hlavních technologiích – tisk, laminace, řezání – a doplňují ji podpůrná pracoviště jako míchárna barev, myčka, lepení štočků.

Od roku 2021 máme taky pouching machine — špičkový stroj na výrobu plnitelných sáčků 🎒.

Co bude Váš denní chleba?

📝 Vypracovávat technologické parametry zakázek
🧪 Spouštět nové zakázky, kontrolovat materiál a normy
📊 Počítat spotřebu materiálu
🔄 Organizovat výrobu zkušebních rolí
💡 Spolupracovat na návrhu nových technologií a zlepšování výroby
🛠️ Zavádět změny do technologické dokumentace
✅ Kontrolovat kvalitu a spolupracovat s oddělením kvality
🧯 Řešit výrobní defekty a zavádět preventivní opatření
👀 Dohled nad operátory a dodržováním technologických postupů
📉 Navrhovat snížení spotřeby materiálů a zvýšení efektivity
🤝 Spolupracovat při testování vybavení, zaškolování pracovníků
🔍 Studovat příčiny vad a pracovat na jejich odstranění

    Koho hledáme?

    🎓Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru
    🧰Máte zkušenosti z obdobné pozice – ideálně v oblasti polygrafie nebo obalové výroby
    🗣️ Angličtina Vám není cizí (ideálně úroveň B2)
    💻 Zvládáte práci na PC a technická dokumentace Vám nedělá vrásky🧠
    🔍 Jste zodpovědný/á, pečlivý/á a máte chuť učit se nové věci
    🔥 Zvládáte změny, stres a umíte se přizpůsobit
    💬 A hlavně – rád/a spolupracujete a komunikujete s týmem

    Co Vám můžeme nabídnout?

    🏢 Moderní pracovní prostředí
    🌴 25 dní dovolené
    🍽️ Jídlo v kantýně za 20–25 Kč
    🎫 Flexipassy 2x ročně – 2.000 Kč/rok
    💸 Odměna 10.000 Kč za doporučení nového kolegy
    👵 Příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
    🚗 Příspěvek na dojíždění
    📈 Možnost profesního růstu a kariéry

    Zaujala Vás tahle výzva? Dejte nám o sobě vědět – možná hledáme právě Vás. 🌍💙

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Firemní akce
    • Zaměstnanecké akcie
    • Příspěvek na volný čas
    • Příspěvek na spoření a pojištění
    • Příspěvek na dopravu
    • Přátelské prostředí
    • Závodní stravování
    • Možnost parkování

    Sídlo firmy

    Amcor Flexibles Prostějov s.r.o.
    Háj 390
    798 12 Kralice na Hané

    IČO: 05100194
    Datová schránka: jwivztf
    Další informace:
    GPS: 49.466396108468,17.151807215416,
    S-JTSK: -555920.20 -1134446.90, RUIAN: 79919375

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

    Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

    Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

    Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.