Stavbyvedoucí do Zlínského kraje

Zlín
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro našeho klienta, velkou stavební společnost se sídlem ve Zlíně, hledáme vhodného uchazeče na pozici

Stavbyvedoucí do Zlínského kraje

    Máte-li zájem o tuto pozici, odpovězte na tento inzerát a zašlete prosím Váš životopis.

    Náplň práce:

    • Komunikace se zákazníky i dodavateli
    • Spoluúčast při zpracování nabídek a rozpočtů
    • Komunikace se subdodavateli řemeslných prací
    • Práce s projektovou dokumentací
    • Práce jak v kanceláři tak v terénu

     

      Co od Vás očekáváme:

      • Min. SŠ vzdělání stavebního směru
      • Znalost programu Build power a/nebo RTS
      • Pečlivost, spolehlivost, časová flexibilita
      • Orientace v projektové dokumentaci
      • Praxe v oboru výhodou
      • Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, loajalita, chuť učit se novým věcem
      • průkaz skupiny „B“ výhodou
      • čtení ve stavebních výkresech, technické myšlení
      • autorizace výhodou

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • HPP, nástup ihned
        • Pružná pracovní doba
        • Zaškolení, zaučení
        • Příspěvek na stravu
        • Mobilní telefon, notebook
        • 5 týdnů dovolené
        • Roční bonusy
        • pracoviště v centru Zlína
        • Zázemí stabilní stavební společnosti
        • Podpora profesního růstu
        • Výše mzdy dle vzdělání a dosažené praxe v oboru 50000-80000

        Benefity

        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie
        • 13., případně 14. plat
        • Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Služební auto
        • Příspěvek na stravování

        Sídlo firmy

        OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
        V jámě 1371/8
        110 00 Praha

        IČO: 26423022
        Datová schránka: fcgrjz5
        Další informace:
        GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
        S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

        Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

        Tykání na pracovišti

        Tykání na pracovišti

        Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

        Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

        VYHRAJ 1 000 Kč!

        Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

        JDU HODNOTIT