Vývojář elektro, i absolvent, flexi prac. doba, AJ/NJ

Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Chcete být součástí týmu, který tvoří budoucnost? Máme pro vás skvělou příležitost! Buďte součástí stabilní a inovativní firmy, která hledá váš talent a vášeň pro vývoj. Přidejte se k nám a pomozte nám přetvořit svět prostřednictvím inovace a technologie!

Nabízíme zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, získání praxe v zajímavém oboru a odvětví, možnost rozvíjet se a vzdělávat se, aj.

Náplň práce:

  • Účast na návrhu, vývoji a testování nových projektů
  • Spolupráce s týmem vývojářů a projektovými manažery
  • Analýza požadavků a návrh efektivních řešení
  • Zlepšování kvality a hledání stinných míst a efektivních řešení
  • Zajištění vysoké úrovně kvality a výkonnosti produktů
  • Účast na služebních cestách a veletrzích

Pracovní doba: flexibilní prac. doba s pevnou složkou od 9:00–14:00.

Nástup možný ihned, nebo dle domluvy.

Nabízíme:

  • motivující mzdové ohodnocení dle praxe
  • pružná pracovní doba (pevně 9–14 h)
  • získání praxe
  • volnou ruku a možnost se realizovat
  • příspěvky na životní/penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • práci na hlavní pracovní poměr a na dobu neurčitou ve stabilní firmě
  • vzdělávací a teambuildingové akce
  • služební telefon a notebook
  • stabilní tržní prostředí
  • možnost kariérního růstu, vzdělávání, jazykové kurzy
  • práci v příjemném kolektivu

Požadujeme:

  • technické či elektro vzdělání, orientace v elektrotechnických oborech
  • komunikativní znalost německého jazyka, příp. angličtiny
  • řidičský průkaz skup. B – aktivní řidič

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

analýza na dobu neurčitou