- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
EUC Premium je poskytovatelem zdravotních služeb pro individuální klientelu i pro zaměstnavatele, kterým poskytuje mimo jiné i pracovnělékařskou péči. Našim zaměstnancům nabízíme příjemné a moderní pracovní prostředí, zázemí v organizaci s dlouholetou praxí, možnost zaškolení, nadstandardní benefity a lidský přístup. Podporujeme také vzdělávání a profesní rozvoj zaměstnanců, abychom mohli i nadále zvyšovat kvalitu služeb pro naše klienty.
Do sekce pracovnělékařských služeb hledáme nové kolegy na pozici specialista/-tka oddělení odborného dohledu
Pokud hledáš samostatnou práci s možností cestování, baví Tě komunikace s lidmi a máš zájem o oblast poradenství a ochrany veřejného zdraví, budeme se těšit na Tvůj životopis a případnou budoucí spolupráci.
Co tě u nás čeká:
Co od tebe očekáváme:
Na oplátku ti nabízíme:
Nástup možný ihned nebo dle dohody
V případě Vašeho zájmu o pozici nám zašli svůj profesní životopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.