Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Aktuální obsah inzerátu
Konzultant a finanční referent
Pardubický region s hlavním obchodním místem v Pardubicích a s dalšími obchodními místy, patří v posledních letech mezi nejlepší a nejvýkonnější regiony v distribuční síti NN a i proto hledá do svého teamu zkušeného profesionála na pozici Konzultant a finanční referent.
Doplňte náš regionální team!
Co očekává NN od Vás:
Co můžete očekávat Vy:
Po zapracování, přidělení portfolia klientů životního pojištění a doplňkového penzijního spoření. Dostatečně široké portfolio produktů k pokrytí všech potřeb klientů
Co od nás pro/za svou práci dostanete:
Proč pracovat v NN?
Náš slogan ,,Na Vás záleží není pro nás frází.“ Jsme skutečně jiní, ojedinělí na trhu a děláme to opravdu jinak. Vážíme si práce našich obchodníků a podle toho se k nim chováme.
Jsme skutečným teamem a dokážeme patřičně oslavovat svoje úspěchy a stejně tak se společně podílet na zdolávání cílů. Jsme skutečná parta, bez ohledu na pozice či délku působení v NN.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
