- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabídky s přehledem vzdělání a dosavadní praxe, zasílejte na výše uvedenou adresu nebo na e-mail: e-mail přes do 31.10. 2019. Nabídky budou posouzeny s ohledem na zamýšlenou pracovní činnost a pouze v případě, že budou odpovídat požadavkům, budou uchazeči kontaktováni a pozváni k osobnímu jednání.
Předpokládaný nástup: 11/2019
Platové rozmezí od 20.720,– Kč do 37.250,– Kč dle délky praxe a zařazení jako zdravotnický/nezdravotnický pracovník.
požadavky:
VŠ – medicinské/zemědělsko-potravinářské vzdělání a titul PhD. je výhodou, ale ne podmínkou primární znalost problematiky výživy a sekundárně i bezpečnosti potravin
znalost výpočetní techniky – zpracování dat v databázi (např. Access)
schopnost pracovat s datovými soubory, základní znalost statistiky – Excell,
Statistica, atd.
znalost anglického jazyka (zapojení do mezinárodních grantů)
schopnost rychle se adaptovat na nové úkoly, publikační dovednosti
příjemné vystupování, ochota cestovat, flexibilita
Upozornění:
Osloveni budou pouze uchazeči, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Předložením životopisu uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
SZÚ si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a vyhlášené volné pracovní místo zrušit.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.