- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
📍 Jsme SMS Finance a.s., ryze česká společnost s více než 23letou historií a jasnou filozofií:
„Dělat věci správně, se vyplácí.“
Do svého týmu hledám obchodníky, kteří se nebojí výzev, chtějí se zlepšovat a budovat si kariéru ve financích.
Fixní bonus za úspěsnou adaptaci (první 3 měsíce)
Vlastní zdroje klientů – nemusíš shánět naslepo
Motivační provizní systém bez stropu
Podpora od zkušených mentorů – u nás v tom nejsi sám
Kariérní růst podle jasně daného systému
Pravidelná školení a workshopy pro osobní i profesní rozvoj
Přátelský kolektiv, kde táhneme za jeden provaz
Komunikativní a cílevědomé lidi, kteří se chtějí posouvat
Osobnosti s tahounským duchem a chutí učit se novým věcem
Samostatné a odpovědné hráče do týmu
Parťáky, kteří se neleknou nekomfortní zóny
Minimálně SŠ vzdělání + čistý trestní rejstřík
Bez exekuce nebo insolvence
Aktivní řidiče (sk. B)
Nadpozemské zkušeností ve financích
Dokonalé znalosti produktů – vše tě naučíme
Stereotypní přístup – u nás se rozvíjíš, ne stagnuješ
Stěžování si bez hledání řešení a cest
Neprofesionální přístup
📩 Jdeš do toho?
Pošli mi svůj životopis nebo krátkou zprávu, a já se ti ozvu.
📍Ostrava | Možnost kariérního růstu | Férové podmínky | Skvělý tým

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.