- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáte práci a chcete si osladit život?
Máme práci právě pro Vás!
Známá společnost se 120letou tradicí hledá kolegy na různé pozice v Olomouci.
Vše Vás naučíme a pomůžeme Stačí, když mi necháte své číslo, nebo životopis a já se Vám určitě ozvu!
► Různorodá pracovní náplň
► Výroba čokolády a cukrovinek
► Kontrola výrobků
► Obsluha strojů
► ochota pracovat na 3-směnný nebo nepřetržitý provoz (8 hodinové směny PO-PÁ, případně 12 hodinové směny 3-4 dny práce a 3-4 dny volna)
► základní počítačové znalosti
► dobrý zdravotní stav
► manuální zručnost
► výhodou bude předešlá zkušenost z jakékoliv výroby (včetně automotive), ale není podmínkou! Vše Vás rádi naučíme!
► platové ohodnocení od 27 500 – 35 000,- Kč
► po zapracování bonusy ke mzdě
► příspěvek na dopravu
►příspěvek na penzijní připojištění
► příplatky za odpolední, noční směnu, za víkendy, přesčasy
► půlroční bonus
► karta Benefit plus, Multisport karta
► příspěvky na Vaše děti
► slevy na firemní výrobky
► příjemné, voňavé a čisté pracovní prostředí
► kolektiv, který Vás vše naučí a zaškolí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?