- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Staň se součástí našeho týmu a podílej se na tvorbě cen, které rozhodují o úspěchu našich projektů!
Do našeho obchodního týmu hledáme právě Tebe! Mladý kolektiv se zkušeností z těch nejnáročnějších zakázek by rád mezi sebe přivítal kolegyni/kolegu s chutí pracovat na získávání nových zakázek a podílet se na upevňování pozice společnosti Metrostav DIZ v Jihočeském kraji.
Metrostav DIZ je společnost s dlouholetou a úspěšnou historií v mnoha oborech stavebnictví, za kterou stojí především práce našich lidí. Mezi klíčové obory působnosti patří podzemní stavby, energetické a průmyslové stavby, občanské stavby, vodohospodářské stavby pro veřejné i soukromé investory.
Co Vás čeká:
Co požadujeme:
Co nabízíme:
Místo pracoviště:
Pokud vás pozice zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis.
Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.