- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Těší mě, že sis rozkliknul/a tento inzerát - znamená to, že hledáš něco blízkého tvému srdci - to znamená KOMUNIKACI, oblast NÁBORu a OBCHOD! Do mého super týmu hledám posilu, která se bude zaměřovat na nábor kmenových zaměstnanců technických profesí (skladník, elektrikář, technolog, konstruktér, ale i vedoucí výroby nebo ředitel) - vše se naučíš, neboj! Co by tě mohlo u nás také zaujmout? Budeš v úzkém kontaktu s firmami, které na tebe budou spoléhat, že jim najdeš toho specialistu, který jim chybí. Naše práce je rozmanitá, zajímavá, ne vždy jednoduchá, ale posune tě nejen profesně, ale i osobně. Ozvi se a sejdeme se u nás :)
* nejprve se naučíš jak komunikovat s kandidáty i firmami a vlastně celkově poznáš tajemství, o čem naše práce je
* každá profese potřebuje jinou strategii na oslovení - zde se kreativitě meze nekladou
* denní kontakt s kandidáty, kterým pomáháme dozvědět se o nejlepší nabídce, jak zaujmout na pohovoru anebo jak se s budoucím zaměstnavatelem domluvit
* pracujeme s databázemi, inzercí, sociálními sítěmi, atd.
* postupně se dostaneš i do obchodu - naučíš se vedení obchodních jednání s novými firmami a postupně si budeš tvořit své "portfolio"
* naše práce je hodně online - budeš potřebovat hlavně počítač (MS Office a náš interní systém) a telefon
* budeš se osamostatňovat ve své práci, ale nadále budeš součástí nápomocného kolektivu, který rád tráví společný čas
* SŠ/VŠ vzdělání (pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY)
* máš chuť učit se a růst v dynamickém oboru
* jsou potřeba už nějaké předchozí zkušenosti z obchodu (prodej, prezentace produktů, finance, apod.)
* máš zájem si budovat osobní značku
* zvládáš formální komunikaci slovem i písmem (osobní schůzky, telefony, emaily)
* ŘP sk. B - do budoucna budeš jezdit na obchodní jednání firemním automobilem
* zajímavý fix a neomezené provize (provize máme bez stropu - je tedy na TOBĚ, zda budeš chtít sbírat osobní i firemní rekordy)
* pružná pracovní doba
* k dispozici veškeré vybavení pro práci, telefon i pro osobní využití (volné minuty, sms i data)
* 25 dní dovolené (a po 2 odpracovaných letech dalších 5 dní navíc)
* různé příspěvky (stravenkový paušál, penzijko, Multisportka, šalinkarta,...)
* pravidelné společně akce, které jsou vždy něčím výjimečné a nezapomenutelné
* sídlíme v moderních nových kancelářích s dobrou dostupností (MHD, parkování)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.