- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro významnou výrobní společnost působící v automobilovém průmyslu, hledáme kandidáty na pozici Operátor/ka montáže, ale při zájmu je otevřená i Kontrola kvality a Operátor skladu.
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti.
Obsluha výrobních linek
Montáž a kompletace komponentů
Dodržování pracovních instrukcí a postupů
Práce vhodná i pro absolventy
Schopnost komunikovat v českém jazyce (slovem i písmem)
Manuální zručnost
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Zodpovědnost k dané práci
Ochotu učit se novým věcem
Mzdu 35.000 - 40.000 HM
Nadstandardní počet dnů dovolené
13. a 14. plat
Proplácené dopravné, svozové autobusy např. Ostrava, Hvířov, Český Těšín
Dotované stravování - výběr až ze 7 jídel, nápojové a jídelní automaty
Bonus za plnění výrobního plánu
Aktivity bonus
Příspěvek na penzijní pojištění
Výhodný firemní tarif
Práce v příjemném, moderním prostředí s nejmodernějšími technologiemi
Možnost kariérního růstu
Pohovory jsou v přátelském prostředí společnosti. Během něj budou poskytnuty veškeré informace ohledně pracovních podmínek a náplni práce.
Neděláme žádné vstupní testy.
V případě zájmu je možné ucházet se i o jiné pracovní příležitosti jako je např. Operátor skladu a Kontrola kvality - povíme ti více bližších informací.
Pokud tě náš inzerát zaujal, neváhej nám zaslat svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.