- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro významnou výrobní společnost působící v automobilovém průmyslu, hledáme kandidáty na pozici Skladový Operátor, ale při zájmu je otevřená i Montáž a Kontrola kvality.
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti.
Doplňování materiálu pro výrobní linky dle zadaných objednávek
Dodržování pracovních instrukcí a postupů při manipulaci s materiálem
Příležitostně řízení manipulační techniky
Práce vhodná také pro absolventy
Schopnost komunikovat v českém jazyce (slovem i písmem)
Ochota pracovat na směny
Zodpovědnost a spolehlivost
Řidičský průkaz na VZV není podmínkou, ale výhodou
Ochotu učit se novým věcem
Mzdu 35.000 - 40.000 HM
Více než standardní počet dní dovolené
13. a 14. plat.
Proplácené dopravné, svozové autobusy např. z Ostrava, Havířov, Český Těšín
Dotované stravování - výběr až ze 7 jídel, nápojové a jídelní automaty
Bonus za plnění výrobního plánu
Aktivity bonus
Příspěvek na penzijní pojištění
Výhodný firemní tarif
Práce v příjemném, moderním prostředí
Možnost kariérního růstu
Pohovory jsou v přátelském prostředí společnosti. Během něj budou poskytnuty veškeré informace ohledně pracovních podmínek a náplni práce.
Neděláme žádné vstupní testy.
V případě zájmu je možné ucházet se i o jiné pracovní příležitosti jako je např. Montáž a Kontrola kvality - povíme ti více bližších informací.
Pokud tě náš inzerát zaujal, neváhej nám zaslat svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.