- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jmenuji se Dáša, v innogy na kontaktním centru pracuji sedm let a již pátým rokem se věnuji prodeji fotovoltaiky. V rámci společnosti jsem měla možnost projít různými pozicemi a fotovoltaika se stala mou srdeční záležitostí. Vstupovala jsem do ní bez jakýchkoliv technických znalostí, tato oblast pro mne byla velkou neznámou. Mým „základním vybavením“ do začátku byla jen komunikativnost a chuť povídat si s lidmi, vše ostatní už jsem se naučila v innogy. Teď se v problematice skvěle orientuji a je ze mě odborník na slovo vzatý. V týmu Fotovoltaiky jsem zjistila, že prodej se dá dělat přesně tak, jak jsem si to vždy představovala. Se svými zákazníky si „povídám“ o tématu, o který mají sami zájem, navrhuji pro ně fotovoltaiku a hledám pro ně to nejvýhodnější řešení. V tom mi pomáhá i sofistikovaná aplikace vyvinutá přímo pro naše potřeby. Čas na rozhovor nemám nijak limitován. Protože mohu zákazníkům věnovat maximální péči, cítím se jako jejich konzultant a průvodce světem fotovoltaiky. Náš celkový zákaznický přístup je zde osobní a zcela výjimečný. Jsem hrdá, že toho mohu být součástí.
Místo výkonu práce: Ostrava
Termín nástupu: dohodou
Jak vypadá můj pracovní den?
Již od prvního dne u nás získáš:
Sečteno, podtrženo si odneseš 39 270 Kč - 41 310 Kč.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.