- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
SPOČÍTÁME TO SPOLU?
České přísloví říká: Co je doma, to se počítá! U nás doma v Globusu bychom rádi počítali s novou zodpovědnou tváří na pokladně, která půjde do práce vždy s elánem a našim zákazníkům ráda věnuje k účtence i jeden úsměv.
PROČ S NÁMI POČÍTAT
U nás si zodpovídáte za svou kasu a s nikým se o ni nedělíte. Stejně tak se nemusíte bát, že bychom vás posílali doplňovat zboží do jiných oddělení. Na směnách se vždy domluvíme, jsme vstřícní a flexibilní. Zároveň nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, tedy jistotu. Jsme rodinná firma, proto je u nás vstřícnost a přátelský přístup nepostradatelnou součástí.
Rádi byste byli tím, kdo dělá lepší den všem našim zákazníkům? Pro ně jste totiž zosobněním naší společnosti a to, jaký dojem si z nakupování odnáší a jestli se k nám opět vrátí, je právě na vás!
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda (od 1. 7. 2025) je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Máme s vámi počítat? Kontaktujte nás, prosím:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.