- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte zkušenosti s finančním controllingem a hledáte novou pracovní příležitost?
Zkušenosti s controllingem nemáte, ale je to obor ve kterém byste rádi získali praxi? Vyznáte se účetnictví a excel používáte na pokročilé úrovni?
V obou případech mám nabídku právě pro Vás.
Pro našeho klienta, který je největším výrobcem elektromotorů v Evropě aktuálně hledáme novou posilu.
co vás na pozici čeká:
provádění finančního controllingu, měsíčních uzávěrek a podpora pro další střediska
pravidelný reporting dat
připravování a provádění analýz
účast na plnění strategických úkolů
optimalizace a zvyšování efektivity controllingových procesů
spolupráce s kolegy napříč společností i lokacemi
co vám nabídneme:
co od vás očekáváme:
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
Email: nikol.lochmanova(v)andstad.cz
Tel. číslo: zobrazit tel. číslo
Budu se těšit na spolupráci.
Nikol
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.