- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti v controllingu, financích a reportingu? Baví tě práce s čísly, analýzami a hledání souvislostí? Hledáme posilu do finančního týmu, která převezme odpovědnost za důležité finanční procesy a bude úzce spolupracovat s vedením společnosti na zajištění kvalitních finančních výstupů a efektivního fungování interních procesů.
Tvojí náplní práce bude:
- Zpracování pravidelného měsíčního a ročního reportingu
- Příprava týdenních a měsíčních finančních výsledků v souladu s US GAAP
- Tvorba finančních analýz, přehledů a podkladů pro management
- Spolupráce na tvorbě rozpočtů, forecastů a sledování cash flow
- Nastavení a kontrola interních procesů a SOX kontrol
- Kontrola účetních a finančních dat, vyhodnocování investic (CAPEX)
- Zajištění inventarizací a souvisejících aktivit po účetních uzávěrkách
- Vzdělání ekonomického směru, VŠ nebo SŠ s odpovídající praxí
- Zkušenosti z controllingu, finanční analytiky nebo seniorní účetní pozice
- Dobrá orientace v účetních a controllingových procesech
- Anglický jazyk na středně pokročilé komunikativní úrovni
- Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, analýzy dat, grafy) a znalost práce s ERP systémy
- 5 týdnů dovolené
- Finanční bonus
- Flexibilní pracovní doba, možnost home office
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na stravování
- Cafetérie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové a vzdělávací kurzy
- Firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.