- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Knihovna města Hradce Králové je veřejná knihovna s univerzálním knihovním fondem a službami. Jejím zřizovatelem je Statutární město Hradec Králové. Knihovna je příspěvkovou organizací města.
Pořádá mnoho kulturních a vzdělávacích akcí pro veřejnost: výstavy, cestopisné přednášky, vzdělávací cykly, autorská čtení, autogramiády, jazyková setkání, komponované hudební pořady, setkání s literaturou pro nevidomé, promítání filmů, koncerty, divadelní představení, projektové dny, tematické workshopy, tréninky paměti aj. Dětem i mladým jsou určeny literární a tematické besedy, soutěže, celoroční hry, výtvarné dílny, noční akce v knihovně, setkání komiksového klubu, klubu pro mládež, hry a akce mimo budovy knihovny aj. Pro rodiče s malými dětmi vznikly klubíky Bookstart v rámci projektu S knížkou do života.
V hlavní budově knihovna provozuje pro širokou veřejnost Literární kavárnu. Jedná se o nové, moderní, nekuřácké prostředí již zavedené kavárny s vlastním profilem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.