- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Do nově vznikajícího bistra s kavárnou, která bude součástí řemeslné pekárny, přijmeme schopného manažera/manažerku, který má zkušenosti a dovednosti ve vedení gastronomického provozu. Bude se podílet na pracovních postupech, sestavení produktového menu, výběru nových zaměstnanců, mít zodpovědnost za plánování výroby, nákup surovin, organizování pracovních směn, kontrolu kvality a propagaci na sociálních sítích.
Nabízíme prestižní a odpovědnou pozici, odměny z obratu a produktivity
navíc. Více informací o nás získáte na www.paneolit.com.
V případě zájmu nám zašlete životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes .
Zaměstnanecké výhody: Firemní notebook, telefon, stravování, parkovací místo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.