- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Do nově vznikajícího bistra s kavárnou, která bude součástí řemeslné pekárny, přijmeme schopného manažera/manažerku, který má zkušenosti a dovednosti ve vedení gastronomického provozu. Bude se podílet na pracovních postupech, sestavení produktového menu, výběru nových zaměstnanců, mít zodpovědnost za plánování výroby, nákup surovin, organizování pracovních směn, kontrolu kvality a propagaci na sociálních sítích.
Nabízíme prestižní a odpovědnou pozici, odměny z obratu a produktivity
navíc. Více informací o nás získáte na www.paneolit.com.
V případě zájmu nám zašlete životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes .
Zaměstnanecké výhody: Firemní notebook, telefon, stravování, parkovací místo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.