- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost AP INVESTING se specializuje na dozorování, přípravu, povolování a kolaudaci staveb, včetně správy dotační agendy a zadávání veřejných zakázek.
Vysvětlení pojmu správce stavby • správa procesů v průběhu výstavby nové technologie kalového hospodářství na ČOV v Brně • finanční objem stavby cca 3 miliardy Kč • zastupování investora při jednáních se zhotoviteli, projektanty a provozovateli • hlídání kvality realizace prací • zahájení prací 06/2024, ukončení stavebních prací 03/2027, plus 12 měsíců zkušební provoz • a další Náplň práce asistenta/ky • Zajištění podkladů správce stavby, • pomoc při řízení procesů a vztahů mezi všemi účastníky stavby • Svolávání a organizační příprava jednání • Příprava zápisů z jednání • Archivace dokladů správce stavby • Chystání podkladů nákladů a řízení času na projekt • Koordinace a kontrolní činnost mezi jednotlivými členy správce stavby • Pomoc při krizovém řízení v případě nenadálých událostí, • komunikace s investory, projektanty i příslušnými orgány státní správy
Základní předpoklady • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření – vhodné i pro absolventy • v případě jiného zaměření SŠ/VŠ – nutné vnímání technických pojmů • uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), • řidičský průkaz sk. B, • spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem
Benefity • zaměstnanecký poměr (HPP, i zkrácený úvazek), po domluvě je možná i jiná forma (při studiu), • zajímavé finanční ohodnocení včetně výhod a bonusů, • vzdělávací kurzy a školení dle Vašeho výběru, • zaškolení zkušenými spolupracovníky, • 5 týdnů dovolené, • firemní benefity (společné firemní akce, flexibilní pracovní doba, stravenkový paušál, mobilní telefon, penzijní připojištění), • přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.