- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Náplň práce: administrativa provozu, zajišťování objednávek, plánování výroby a směn zaměstnanců, obsazování a vychystání prodejních akcí mimo běžný provoz. V případě potřeby zastupování vedoucí provozovny.
Zaměstnavatel požaduje: vzdělání v gastronomickém provozu, nebo alespoň dva roky praxe v provozu. Aktivní řidičský průkaz sk. B, sociální cítění, základní znalost programů word, excel, smysl pro pořádek a pečlivost. Dle potřeby dvousměnný provoz.
Zaměstnanecké výhody: Firemní benefity, prémie, možnost osobního provozu, práce v příjemném kolektivu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?