- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše rodinná firma má dlouholetou tradici ve výrobě výsekových nástrojů pro obalový průmysl a patří k evropské špičce v této oblasti. Jedná se o přesnou strojírenskou výrobu pro české i zahraniční zákazníky.
Každým rokem rosteme, a proto potřebujeme kolegu/kolegyni, který/á zastřeší každodenní výrobní proces realizace zakázek.
Výsledkem Vaší práce bude plynulé zpracování všech plánovaných zakázek ve výrobě v požadovaném termínu a kvalitě. Pracujeme v dvousměnném provozu (ranní/odpolední 8 hod směna).
Vaše každodenní činnosti budou zahrnovat:
Budete propojovat procesy jednotlivých oddělení od příjmu zakázek, skladu, konstrukce až po expedici.
Jsme připraveni Vás ohodnotit podle Vašich skutečných výsledků a vytvoříme podmínky pro to, aby byly co nejlepší.
Stanete se důležitou součástí společnosti, která je férová, pěstuje dobré vztahy a neustále se snaží být lepší.
Pokud se chcete svými schopnostmi podílet na prosperitě naší firmy,
ozvěte se nám na našich kontaktech!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.