Osobní bankéř/ka - Avion Shopping park Ostrava

Ostrava
42.000 – 57.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Co budete mít na starosti:

  • Pečovat o stávající klienty, kterým budete pomáhat starat se o jejich finance pomocí online schůzky, osobního setkání nebo telefonického spojení podle toho, co vám a klientovi vyhovuje nejvíce.
  • Naslouchat, ptát se a analyzovat představy a přání klienta tak, abyste pro něj byli schopni najít co nejlepší finanční řešení, dobře mu poradit a nastavit jeho osobní finanční plán. K ruce budete mít zkušené kolegy na pobočce, mentora a podpůrné týmy.
  • Spravovat klientská data v moderních systémech a aplikacích – žádné stohy papíru u nás nečekejte, ale těšte se na nejmodernější bankovnictví v tabletu.

Jak poznáte, že vám práce u nás půjde:

  • Jste rád/a v kontaktu s lidmi – jsme tu pro klienty, úsměv na tváři a profesionální přístup je u nás samozřejmostí.
  • Chcete se naučit, jak dělat obchod, anebo se v něm ještě více zdokonalit. Rádi do svého týmu přivítáme nováčky i zkušenější kolegy.
  • Máte ukončené vzdělání s maturitou.

Čím vás (kromě jiného) podpoříme?

  • Našlapanou 6měsíční adaptací, během které se budete učit od těch nejlepších – první týdny strávíte intenzivním vzdělávacím programem a praktickým zkoušením v naší virtuální pobočce, abyste úspěšně získali certifikace, které Vám celé zaplatíme.
  • Mentoringem a profesním vzděláváním v oblasti financí a poradenství, které se vám bude hodit i v osobním životě.

Odpovědi na otázky, které často zaznívají:

  • Voláme pouze stávajícím klientům.
  • Náš průzkum spokojenosti ukazuje, že 95 % klientů odchází z pobočky spokojených.
  • Vážíme si šikovných lidí a umíme jim nabídnout kariérní posun. Po zapracování na pozici osobního bankéře získáte po 1. roce vlastní portfolio. Ve 3. roce si můžete další dovednosti rozvíjet na specializované pozici, vydat se cestou manažera, nebo se z pobočky přesunout na centrálu.
  • Pracujeme s dosažitelnými cíli. Pomáhá nám přesný plán a rozmyšlené aktivity na několik týdnů dopředu.
  • Certifikaci, která je takovým řidičákem všech bankéřů, díky naší pomoci zvládne každý, kdo bankéře dělat chce. K dispozici budete mít tréninkové centrum, pomoc manažerů a všech kolegů na pobočce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GANSA EKONOMIKA s.r.o. | GANSA EKONOMIKA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Uherský Brod Uherský Brod
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Pavel Hošek | Pavel Hošek | Most Most
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Broker Investment, s.r.o., GANSA EKONOMIKA s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Endohope Hradec s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Česká pošta, s.p., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group, Comac jobs s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ORGANIC MARKET s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., B of B cars s.r.o., TNI Services s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, SATUM CZECH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Správce / Správkyně, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Daňový specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Metodik / Metodička, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Insolvenční specialista / specialistka, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Personalista / Personalistka, Obchodní manažer / manažerka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Plesná, Ostrava, Kunčičky, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

měsíční