- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro velice milou a rodinnou firmu s dlouhou historií, která se zabývá výrobou ochraných pracovních pomůcek, hledáme do party srdcařů kolegu/kolegyni na pozici
MISTR VÝROBY
Co patří mezi hlavní úkoly?
organizace a plánování celé výroby
vedení zaměstnanců výroby (cca 15 zaměstnanců)
příprava prototypů dle požadavků zákazníka
organizace a evidence malého skladu
a další úkoly spojené s organizací a výrobou
Jak by měl vypadat náš mistr/mistrová?
potřebuje zkušenost s řízením lidí ideálně z textilní výroby
bez organizačního talentu se u nás nikdo neobejde
také zdravý selský rozum a chuť vše vyřešit nesmí chybět
měl by ctít termíny a naše zákazníky
měl by být vzorem, který podporuje, poradí, zajistí, vyslechne a také rozhodne
Co získáte když se k nám přidáte?
milého zaměstnavatele plného odborníků a srdcařů
vedoucí pozici ve výrobě s velkou dávkou zodpovědnosti a pestrosti
možnost získávat další zkušenosti v zajímavé oblasti
služební telefon a pěkné finanční ohodnocení
bezvadného šéfa :-)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.