- 29 000 – 33 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Daily Connect, call centrum zaměřené na prodej, zákaznický servis a komunikaci se zákazníky. Pomáháme firmám získávat nové klienty, prezentovat produkty, zajišťovat retenční programy i správu pohledávek. Díky vyškolenému týmu zajišťujeme efektivní komunikaci, která podporuje růst podnikání a budování vztahů se zákazníky.
➖ Chop se příležitosti a staň se členem úspěšné nadnárodní společnosti sídlící v Praze. Jsme Daily Connect s.r.o. a jsme partnerem mezinárodního lídra na trhu v oblasti kapitálových trhů, která do svého týmu hledá mladého a progresivního dravce.
Navazujeme na nový trend -> ZKRÁCENÁ PRACOVNÍ DOBA!
Pracovní doba 8:30 - 16h
➖ PRÁCE na HPP/OSVČ 👩💻👨💻 Na Václavské náměstí!
➖ SNADNÁ dopravní dostupnost i pro mimopražské!
💶 Nejlépe placený sektor! 📈
➖ Kompletní zaškolení od ZERO to HERO 🦸♀️🦸♂️
➖ Přidej se k těm nejlepším!
➖ komunikace s investory
➖ obchodní jednání/centrála české pobočky
➖ zajištění kompletního servisu klienta
➖ řešení požadavků, ze strany klienta
➖ školení a tréning / strukturovaný vzdělávací systém
➖ přímý kontakt s potenciálními klienty
➖ profesní a kariérový růst v rámci společnosti po 6 měs.
➖ min. ukončené SŠ vzdělání nebo SOU
➖ spolehlivost, profesionální vystupování
➖ uživatelská znalost práce na PC
➖ trestní bezúhonnost
➖ flexibilita, komunikativnost
➖ týmová spolupráce
➖ chuť osobně se zdokonalovat
➖ vhodné i pro schopné a komunikativní absolventy
➖ znalost AJ není nutnou podmínkou ale výhoda pro budoucí zahraniční stáž
➖ Zahraniční dovolené
➖ Roční nefinanční bonusy ve formě motocyklu, lux. hodinek, atd...
➖ Vzdělávací kurzy
➖ Víkendové pobyty
➖ Fotbalové zájezdy
➖ 2 položkový platební systém
Fix 30.000 kč /HPP/OSVČ
Flexibilní položka – dle odvedené práce 1.000-25.000 EUR
Navazujeme na nový trend -> ZKRÁCENÁ PRACOVNÍ DOBA!
Pracovní doba 8:30 - 16h

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.