- 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme talentovaného a zkušeného konstruktéra, který se připojí k týmu v Havlíčkově Brodě a bude se podílet na inovativních konstrukčních projektech. Tato pozice nabízí příležitost pracovat na špičkových technických řešeních.
Náplň práce:
- řízení konstrukčních projektů: od prvotního návrhu až po finální zavedení do výroby. Budete mít příležitost pracovat na inovativních projektech, které posunou naše výrobky na novou úroveň
- tvorba nových konstrukčních řešení: navrhování a realizace nových modelů, vzorů a typů výrobků
- dodržování předpisů: práce v souladu s aktuálně platnými zákony a předpisy.
- spolupráce s týmem: budete úzce spolupracovat s projekčním, technologickým, ekonomickým a výrobním oddělením, abyste zajistili nejlepší konstrukční řešení
- SŠ technického směr
- praxe na obdobné pozici
- technické myšlení, velmi dobrá orientace v technických výkresech
- znalost technologie a materiálů
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na stravování
- služební telefon, notebook

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.