Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Významná společnost s celosvětovou působností hledá kolegu na pozici:
ELEKTRO VÝVOJÁŘ HW – KABELY
Máte zkušenosti s návrhy rozvaděčů?
Umíte vybrat vhodné konektory a zajistit správné propojení?
Jste hračička a chce si pak svůj návrh otestovat a zastavět do finálního produktu?
Napište a povíme si víc!
* Návrh elektromechanických bloků
* Výběr vhodných konektorů kabelového propojení
* Optimální složení kabeláže
* Spolupráce s kolegy
* Vzdělání v elektro oboru
* Platnou vyhlášku 194/2022 §6
* Praxi na podobné pozici
* Zkušenosti v programu Eagle, AutoCAD nebo Matlab
* Více než 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Firemní akce
* Multisport kartu
* Možnost home officu
* Místo výkonu práce: Pardubice
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Možnost parkování